Servicii profesionale în domeniul resurselor umane

SERVICII PROFESIONALE ÎN DOMENIUL RESURSELOR UMANE

Importanța resurselor umane
într-o companie

În orice companie, angajații trebuie să reprezinte una dintre cele mai importante, dacă nu cea mai valoroasă resursă.

Procesul de recrutare și retenția personalului calificat presupun efort și viziune pe termen mediu și lung. Salariații trebuie să fie integrați și asimilați colectivului, trebuie să le fie create condițiile optime pentru a performa, atât individual, cât și la nivel de echipă. Acest lucru presupune o cultură organizațională sănătoasă, care pleacă de la o bună guvernanță corporativă.

Lipsa acută de personal calificat, dublată de inconsecvența în identificarea unui echilibru între cererea și oferta existente pe piața forței de muncă demonstrează că atragerea, stimularea și perfecționarea angajaților reprezintă o mare provocare strategică în domeniul resurselor umane.

În majoritatea companiilor și instituțiilor sau autorităților publice, s-a constatat că evoluția socială în domeniul resurselor umane determină o nevoie acută de personal calificat. În acest context, identificarea, mobilizarea și fidelizarea personalului adecvat pentru posturi/activități cheie reprezintă a adevărată provocare pentru consolidarea și dezvoltarea oricărei afaceri.

Numai organizațiile care alocă timp și investesc în performanță pot să atragă, să inspire și să motiveze angajații pentru a promova o afacere cu adevărat de succes.

Consultanță și asistență în vederea asigurării
conformității în domeniul resurselor umane

Consultanța și asistența noastră constă în realizarea următoarelor activități și operațiuni:

Efectuarea unor procese de due diligence, pentru asigurarea conformității activității de resurse umane;
Formularea de propuneri pentru optimizarea și eficientizarea activității societății;
Elaborarea sau revizuirea documentației obligatorii prevăzute de legislația în domeniul muncii;
Consultanță și asistență a clientului în reorganizarea, restructurarea sau optimizarea business-ului.

Prin consultanța oferită vă sprijinim în inițierea, dezvoltarea și punerea în aplicare a unor politici și proceduri de gestionare a resurselor umane, care să ajute organizația să identifice, să promoveze și să implementeze cele mai eficiente soluții în instrumentarea întregului proces care începe cu recrutarea resursei umane eficiente, perfecționarea, motivarea și fidelizarea acesteia și până la încetarea activității salariatului în cadrul companiei.

În măsura în care sunteți interesat de detalii suplimentare despre serviciile noastre, ne puteți contacta la adresa de e-mail office@actacapital.ro.

Vom personaliza oferta, în raport de nevoile dumneavoastră.

În vederea oferirii unui pachet complet de servicii, de consultanță în domeniul financiar, societatea noastră colaborează cu avocați specializați în domeniu, astfel încât, cu privire la desfășurarea tuturor demersurilor menționate mai sus, clientul să poată beneficia și de asistență juridică de calitate, care să asigure succesul companiei.